Ambiance au travail

Tout le monde rêve d'une ambiance de travail qui conjugue harmonie et efficacité, sans heurt, sans dispute, sans coup bas. Les discussions seraient constructives. Les différences, des atouts.

Oui mais voila, dans la réalité, ce n'est pas souvent le cas. Dans ma réalité, ça ne l'est pas. Et pourtant, je suis relativement privilégiée niveau relation boulot puisque la plupart du temps, je suis seule dans un bureau loin du QG (5 minutes à pied !). Mais il n'empêche que je dois y travailler au moins 1/2 journée/jour. Avant, je ne me rendais pas compte de l'ambiance détestable. Je n'étais pas suffisamment intégrée pour en avoir conscience. Mais maintenant que ma place est faite, je me rends compte de la triste réalité. Et ben oui, mes collègues ne se cachent plus de moi pour dire du mal de unetelle et unetelle (oui, 90% de mes collègues sont des femmes, ça vous étonne ?). Et j'entends leurs venins qui sort à tout bout de champ.

Des exemples : y'en a une, qui a une très forte corpulence mais qui a toujours de très belles fringues, qui fait toujours des remarques à une autre sur sa manière de s'habiller. Genre, "tu devrais mettre un jupe encore plus courte". L'autre est verte. "Elle est jalouse pour me faire de telles remarques, la grosse". Tout le monde au boulot la surnomme "la grosse", c'est sympa, non ? Et bien figurez vous, que cette même collègue qui supputait l'autre jalouse à cause de la remarque, me demande, un matin, si mon mec me laissait sortir avec un tel décolleté. Moi : "Ben oui, qu'est-ce-qu'il a mon chemisier ?". Elle : "Moi,  tu vois, autant l'Bobo (son mec) y me laisse sortir en mini jupe, mais j'ai pas intérêt à mettre de décolleté plongeant !"

Ah, ah, ah, je me marre ! Elle fait pareil que "la grosse" avec ses remarques à la con ! Mais je n'ai rien dit. J'ai pas envies qu'elle m'ait dans son collimateur. C'est lâche mais vraiment les collègues, il ne faut pas leur chercher la merde parce que sinon, la relation peut se bloquer A VIE.
Et oui, il faut les ménager nos chères collègues. Il ne faut pas leur demander autre chose que les responsabilités qui sont notées sur leur fiche de poste. Parce que là, c'est le vent assuré. "Nan mais, pis quoi encore, tu veux pas que je fasse ton boulot à ta place?". Et, quand j'ose répondre 'Oui mais tu es à l'accueil, ça fait partie de ton travail, non ?". J'ai le droit à "Ouais, mais j'ai pas le temps là !". Résultat : je n'ose plus rien leur demander parce que la plupart d'entres elles sont d'une si mauvaise volonté que je préfère leur foutre la paix. C'est malheureux mais elles sont souvent blasées de leur travail mais c'est pas pour autant qu'elles en changeraient. A coup sûr elles finiront leur carrière ici. Mais elles ne décident pas de positiver, d'aller de l'avant. Non, elles préfèrent maugréer après tout le monde, être désagréable, se plaindre. 

-Comment vas-tu aujourd'hui Patricia ?
- Oh, comme un lundi...
Et le vendredi, quand je lui pose la même question (pour vérifier que la réponse sera invariablement la même toutes les semaines), elle me répond : "Oh ça va bien, on est vendredi !".

Alors, quand j'ai débarqué il y a 5 ans avec ma vingtaine d'année, j'ai été sacrément déçue par l'esprit de groupe au boulot. Mais j'y suis toujours... Il faudra que je veille à ne jamais leur ressembler.